Pytanie z dnia 15 lutego 2018
Dzien dobry Prosze o odpowiedz czy firma budzetowa, przechodzaca obecnie ponoc dobra reforme (laczenia kilku firm w jedna ale ponoc sie przeliczyli w ilosci zatrudnionych osob ma prawo wieloletniemu pracownikowi zmienic miejce pracy na gorsze warunki pracy -dojazd okolo 60 km-obecnie proponowane stanowisko w miejscu zamieszkania i nastepnie zmiana na dojazd w obie strony 120 km-zabranie 13 pensji i obciecie stawki zasadniczej Mam niepelnosprawnosc 3 stopnia i czy jestem ustawowo chroniona Pierwotnie nikt nie mial byc zwolniony Czy mam prawo odwolac sie od decyzji
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.