Pytanie z dnia 09 lutego 2018
Dzień dobry,
Rozstałam się z pracodawcą. Współpraca została z nim nawiązana w uparciu o umowę o pracę z zapisem zakazu konkurencji przez rok po jej zakończeniu oraz otrzymywania co miesiąc przez rok odszkodowania. Firma proponuje współpracę (umowa zlecenie - niższe niż odszkodowanie środki, inne zadania i czas potrzebny na ich wykonanie). Czy przyjęcie ich oznacza, iż będę mieć również prawo do wypłaty odszkodowania (wynagrodzenie z tytułu zakazu konkurencji)?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli powstrzyma się Pani od zakazu konkurencji, to oczywiście będzie miała prawo do odszkodowania od byłego pracodawcy. Jeśli umowę zlecenia ma Pani zawrzeć z byłym pracodawcą (z pytania to wynika), proszę tylko uważać, aby czasami nie podpisała Pani jakiegoś dokumentu rozwiązującego umowę o zakazie konkurencji. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Bez zapoznania się z dokumentacją nie można udzielić odpowiedzi.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...