Dzień dobry.
Sprawa dotyczy mojej umowy o pracę. W miesiącu czerwcu podjęłam zatrudnienia w firmie x. Ponieważ już w pierwszych dniach pracy okazało się że na rozmowie kwalifikacyjnej przedstawiono mi inny zakres obowiązków niż kazano mi wykonywać po podpisaniu umowy złożyłam wypowiedzenie tej umowy ze skutkiem na dzień 30.06. Od 1 lipca podjęłam inne zatrudnienia w firmie y. W dniu wczorajszym wyjelam ze skrzynki pocztowej pismo z firmy x o złożenie wyjaśnienia sprawy okolicznosc usprawiedliwienia nieobecności w pracy w dniach od 1 do 25 lipca. Okazało się bowiem że moje wypowiedzenie nie zostało dostarczone do kadr ani nie zostało zaakceptowane przez mojego managera. Piszę o tym ponieważ po 1 lipca okazało się że jestem w ciąży. Czy w związku z tym moje wypowiedzenie, które zostało schowane do szuflady ma moc prawną jeśli teraz wycofam się z niego teraz? Czy w przyszłości będę mogła liczyć na zasiłek macierzyński z dwóch stosunków pracy?