Dzień dobry,
Stażysta zatrudniony przez moją firmę z programu unijnego dot pomocy osobom długotrwale bezrobotnym chcąc zakończyć staż przed upływem terminu jaki obowiązywał w umowie posądził mnie o mobbing. Osoba ta przy urzędnikach państwowych (w tym mediator) odczytywała z zeszytu przez pół godziny zarzuty wobec mnie, które ostatecznie zostały oddalone, ponieważ moje zachowania nie nosiły znamion mobbingu. Chciałabym aby ta osoba przy wspomnianych urzędnikach mnie przeprosiła (uważam,że dopuściła się zniesławienia i w złym świetle postawiła zarząd firmy) Moje pytanie: W jaki sposób wyegzekwować oficjalne przeprosiny wobec mnie ? Czy wystarczy pismo wysłane przez kancelarię prawną ? Czy trzeba złożyć pozew do sądu ? Jak powinnam postąpić ? Dodam jeszcze, że w firmie pracują inni pracownicy, którzy mogą poświadczyć o moim zachowaniu wobec tej osoby.