Dzień dobry. W 2014 r. ustał stosunek pracy pomiędzy mną a pracodawcą - Sądem Rejonowym w oparciu o art. 32 ust. 1 pkt 3 "Ustawy o kuratorach sądowych". W trakcie pracy zachorowałam, wykorzystałam 182 dni zwolnienia lekarskiego oraz 12 miesięcy zasiłku rehabilitacyjnego. W 2015r przyznana mi została renta chorobowa z uwagi na częściową niezdolność do pracy. Czy w tej sytuacji przysługuje mi odprawa rentowa od byłego pracodawcy ? Nadmieniam, że pracowałam w Sądzie bez przerw łącznie 19 lat.