Dzień dobry, to co i czy coś można zrobić zależy od tego jakie czynności Pan wykonywał, w jakim trybie i gdzie, a nie od tego czy zawierał Pan jedną umowę po drugiej. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Szanowny Panie, jeżeli praca była wykonywana w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, osobiście, pod jego kierownictwem i otrzymywał Pan z tego tytułu wynagrodzenie to może Pan wystąpić do sądu rejonowego o ustalenie istnienia stosunku pracy, ale trzeba wtedy mieć dowody np. dokumenty, maile, zeznania świadków, listę obecności. Może Pan też zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy o przeprowadzenie kontroli. Podpisywanie co miesiąc nowej umowy zlecenia nie ma znaczenia dla tej sprawy. Z poważaniem, radca prawny Izabela Jaworska-Turla