Dzień dobry.
W pracy zostałam ukarana przez zabranie premii, dlatego że miałam w ręku telefon ponieważ zadzwonili do mni z przychodni i chciałam wyjść z hali ( bo pracuję na produkcji), ale w tym czasie wszedł koordynator firmy i tłumaczyłam o co chodzi, ale dla niego nie było tłumaczenie, że chodziło o zdrowie i zostałam ukarana zabraniem premii, ale nie przez pracodawcę czy kierownika zmiany tylko właśnie przez koordynatora. Czy to jest zgodne z prawem.? I czy koordynator może zrobić zakaz noszenia ze sobą telefonu komórkowego? Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedź.