Dzień dobry W większości przypadków powinna obowiązywać zasada, że jesteś studentem do końca września (czyli do momentu, kiedy oficjalnie rozpoczynasz nowe studia). Fakt, że obroniłaś pracę licencjacką nie kończy Twojego statusu studenta, póki jesteś zapisana na kolejny rok studiów. To znaczy, jeżeli jesteś zapisana na studia magisterskie na ten sam uniwersytet, Twój status studenta powinien zostać zachowany. Jeżeli Twoja firma ma wątpliwości, powinna skonsultować się z odpowiednim urzędem skarbowym lub biurem rachunkowym. Jednakże, ważne jest, aby zrozumieć, że to są ogólne zasady i mogą one różnić się w zależności od konkretnych przepisów . Zawsze warto skonsultować się z ekspertem lub doradcą prawnym, aby upewnić się, że otrzymujesz najbardziej aktualne i dokładne informacje. Dodatkowo, to, czy pracodawca ma prawo obniżyć wynagrodzenie pracownika zależy od warunków umowy o pracę. Jeżeli warunki umowy zezwalają na takie zmiany, może to być możliwe. Jeżeli jednak umowa nie przewiduje takiej możliwości, pracodawca może nie mieć prawa do obniżenia wynagrodzenia. Możesz jeszcze skorzystać z nieodpłatnej porady prawnej w stacjonarnych punktach w ramach dyżurów organizowanych przez izby adwokackie i radcowskie: Umów się na stronie: https://zapisy-np.ms.gov.pl/ Pozdrawiamy