Pytanie z dnia 23 kwietnia 2020
Dzień dobry. Wiadomość dotyczy przestoju spowodowanego sytuacją panującą w kraju. Chciałbym ubiegać się o świadczenie postojowe na osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne. Pracuje na umowę zlecenie. Spełniam wszystkie warunki, jednak jeden warunek nie jest jasno sprecyzowany. Chodzi o kwestie zawarcia umowy przed 1 kwietnia b.r. Czy jeśli moja umowa zlecenie zawarta 1,5 roku temu, która trwała do 31.03.2020 i została przedłużona z dniem 01.04.2020 upoważnia mnie do ubiegania się o świadczenie postojowe? Na stronie Ministerstwa jest zapis umowy zawarty przed 01.04.2020. Na stronie obywatel.gov jest więcej informacji, ponieważ jest tam zawarta informacja „PIERWSZA umowa zawarta przed 01.04.2020”. Nie zmieniłem pracy, pracuje w tym samym miejscu z tym że z przedłużona umową dnia 01.04.2020. W pracy nastąpił bardzo duży przestój. Jesteśmy tam rozliczani godzinowo i przykładowo w marcu 2020 miałem 180h, w kwietniu już tylko 100h. W maju wszystko wskazuje na to że bedzie jeszcze mniej. Czy świadczenie postojowe mi sie przysługuje?
Monika Woźniak-Goraus Radca prawny (Od 2016)
Kancelaria Radcy Prawnego Monika Woźniak-Goraus
Jana Pawła II 13/103, 44-100 Gliwice
Dzień dobry Przepisy specustawy nie precyzują tej kwestii. Jeszcze przed ostatnią nowelizacją umowa miała być zawarta przed dniem 1 lutego, ostatnio zaś termin został zmieniony na 1 kwietnia, co moim zdaniem, miało doprowadzić do tego, że większej ilości osób będzie przysługiwało świadczenie postojowe. Niestety, obecnie nie wiemy jak urzędy będą to interpretowały zapisy ustawy. Co się stało z Pana wcześniejszą umową? Wystarczyłoby, że zawarłby Pan aneks do poprzedniej umowy zamiast zawierać nową i ryzyko nieprzyznania świadczenia byłoby zerowe. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.