Pytanie z dnia 04 maja 2020

Dzień dobry,

Wraz z kilkoma osobami planujemy rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej zakładając firmę świadczącą usługi budowlano-remontowe. Większość pracowników w nowej firmie stanowić będą pracownicy zatrudnieni obecnie na podstawie umowy o pracę w innej firmie o podobnym profilu działalności. W najbliższym czasie chcielibyśmy połączyć pracę u obecnych pracodawców z jednoczesnym prowadzeniem w czasie wolnym działalności gospodarczej. Jaka będzie najkorzystniejsza forma prowadzenia działalności zakładając, że wszyscy pracownicy nowej firmy poza mną będą osobami narodowości ukraińskiej posiadającymi pozwolenie na pracę w Polsce i karty pobytu czasowego? Czy założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością uniemożliwi korzystanie z ryczałtu od przychodów zewidencjonowanych?

W sp. z o.o. nie ma ryczałtu. Ryczałt mogą stosować osoby fizyczne, przedsiębiorstwo w spadku, spółki cywilne osób fizycznych oraz spółki jawne osób fizycznych. Przeznaczony jest dla małych podmiotów, a jego zaletą jest m.in. uproszczona księgowość. Ilu będzie wspólników w spółce? Proszę zwrócić uwagę na to czy w obecnych umowach o pracę nie ma zakazu konkurencji. Mogę pomóc w założeniu spółki, jeżeli jest Pan zainteresowany. Zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl 531 374 466

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 maja 2020 23:13 Zmodyfikowano dnia: 4 maja 2020 23:13 Obejrzało: 295 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.