Pytanie z dnia 06 grudnia 2017
Dzień dobry,
z powodu negatywnego orzeczenia lekarza medycyny pracy, pracodawca wręczył mi wypowiedzenie z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, wraz ze zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek wypłacać mi wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, jeśli nie, to dlaczego.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...