Dobry wieczór, umowa zlecenia nie musi mieć formy pisemnej, jednak dla celów dowodowych lepiej zawrzeć ją na piśmie. Nie będzie wtedy wątpliwości co do warunków na jakich została zawarta. Warto pamiętać jednak, że zgodnie z przepisami ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, podmiot na którego rzecz wykonywane są czynności z umowy zlecenia powinien pisemnie, elektronicznie lub tzw. dokumentowej powinien przyjmującemu zlecenie przekazać ustalenia co do sposobu liczby godzin wykonywania zlecenia - dla potrzeb weryfikacji zachowania przepisów o minimalnej stawce godzinowej. Jeżeli takie ustalenia nie zostały przekazane przyjmujący zlecenie przedkłada w formie pisemnej, dokumentowej lub elektronicznej informację o liczbie przepracowanych godzin w terminie poprzedzającym termin wypłaty wynagrodzenia, Pozdrawiam, Dominik Piesiewicz radca prawny

Dzień dobry można przyjąć że doszło do zawarcia ustnej umowy zlecenia. Wynagrodzenie musi zostać zapłacone W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com