Dzień dobry. Znana sieciowa gastronomiczna daje pracownikom wynagrodzenie po 1 stycznia za umowę o pracę 25,25 za godzine, na pełny etat. Norma czasu pracy na pełny etat to 160 godzin w rozliczeniu 4 miesięcznym. Licząc 160 godzin za cały miesiąc wychodzi jakieś 4040 zł. Brakuje ponad 200 zł do najniższej krajowej. Wg mnie łamane jest prawo w ten sposób. Czy mam rację , że taka umowa nie ma prawa bytu ?