Pytanie z dnia 20 września 2018

Dzień dobry. Żonie w lipcu skończył się urlop macieżyński. Teraz wykorzystuje urlop wypoczynkowy jaki zgromadził się na jej koncie. Jak była na urlopie macieżyńskim firma przeprowadziła się z Warszawy do Grójca co uniemożliwia powrót żonie do pracy. Jakie ma prawa?

Niestety, albo będzie dojeżdżać do Grójca, albo musi złożyć wypowiedzenie lub rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron. Jeśliby się nie stawiła do pracy po urlopie, to grozi jej rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, z winy pracownika. Może też wziąć urlop wychowawczy, ale rozumiem, że chodzi o kwestie finansowe. Nie wiem jaką pracę wykonywała żona, ale może byłaby możliwość świadczenia pracy zdalnej, z domu? To wymagałoby jednak porozumienia z pracodawcą w tej kwestii.

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 września 2018 21:16 Zmodyfikowano dnia: 23 września 2018 21:16 Obejrzało: 235 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem