Dzień dobry,
Zostałam zatrudniona na umowę o pracę na pełny etat. W umowie mam podane że wynagrodzenie to najniższa krajowa +premia. Co miesiąc muszę mieć wyrobioną normę godzin z danego miesiąca. W miesiącu lutym norma to 160godzin,a ja miałam 168-wydawalo mi się że te 8godzin to nadgodziny a poinformowano mnie że płacą mi stawkę godzinowa 16,20zl? Jak to możliwe? W kwietniu z taką stawka i liczba 152 godzin nie dostanę nawet najniższej krajowej,a nawet jeśli zrobię godziny ponad normę to nie będą one nadgodzinami? Inne pytanie to to czy pracodawca może zmusić do pracy 13 dni z rzędu? Z góry dziękuję za odpowiedź