Dzień dobry.
Zwracam się do Państwa z problemem. Dnia 1.03. podjąłem pracę na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego. Podczas przyjmowania do pracy podpisałem umowę lojalnościową, w której jest zapis o czasie trwania szkolenia do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych (maksymalnie 3 miesiące) - ja szkoliłem się 2 tygodnie, jazda w podwójnej obsadzie z drugim kierowcą tej samej firmy. Po 2 tygodniach zakończyłem szkolenie i rozpocząłem samodzielną pracę, bez podpisywania innej umowy, cały czas mam tą na okres próbny. Szkolenie miesięczne pracodawca wycenił na 3000 zł netto. W umowie jest zapis, że jeżeli pracownik nie podejmie lub przerwie naukę jest zobowiązany do zwrotu nakładu finansowego tj. 3000 zł w wysokości proporcjonalnej do okresu szkolenia oraz w następnym punkcie, że umowa wiąże strony przez okres 12 miesięcy od momentu ukończenia szkolenia. Ustanie obowiązywania niniejszej umowy nie będzie miało wpływu na zobowiązanie pracownika wskazane w pkt 3 (tzn 9000 - za okres 3 miesięcy szkolenia). Nie wiem teraz czy jeżeli szkoliłem się 2 tygodnie to i tak będę musiał zapłacić całą kwotę jeżeli nie podpiszę następnej umowy?