Pytanie z dnia 26 września 2018
Dzień dobry. Zwracam się do Państwa z prośbą a raczej wołaniem o pomoc. Podjelam miesiąc temu pracę w hotelu na recepcji. Praca z umową zlecenie ze stawką 14 zł netto na godzinę. Pod koniec sierpnia zgłosiłam pracodawcy że mnie nie będzie w pracy, ponieważ jestem chora (angina, leczę się na gronkowca i każda chorobę przechodzę okropnie). Otrzymałam zwolnienie lekarskie do końca tygodnia. Pod koniec tygodnia chciałam dowiedziec się jak wygląda grafik na wrzesień. Okazało się że mnie nie ma, wszyscy wiedzieli że zostałam zwolniona prócz mnie. 10/09 był dniem wypłaty. W tym dniu przyszłam po swoje pieniądze. Okazało się że wypłacono mi tylko 420 zł. Brakuje około tysiąca złotych. Pracodawca nie chciał mi wydać kopii umowy zlecenia. Gdy spytałam skąd takie braki w wypłacie, pani prezes odpowiedziała że to kara za to że mnie nie było w pracy. Koszt kary to tysiąc złotych. Zgłaszam chorobę, miałam fizycznie zwolnienie z pracy. Druga część wypłaty zabrała mi za to że przez pomyłkę w kwaterowaniu pani prezes musiała kupic nowe łóżko. Czy jestem w stanie odzyskać jakoś swoje pieniądze? Mam zdjęcie grafiku, obecności które były podpisywane na bieżąco. Już pomine fakt że pani prezes traktowała mnie bardzo źle, wyzywała, przeklinała, podrobiła moje pismo. Cały okres w lprac był dla mnie stresujący.
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, prawo do "płatnego zwolnienia" nabywa się po pierwsze, po zgłoszeniu się (dobrowolnym!) do ubezpieczenia chorobowego, a po drugie, po upływie tzw. okresu wyczekiwania, który dla zleceniobiorców wynosi 90 dni podlegania ubezpieczeniu. Pytanie, czy odmowa wypłaty dotyczyła zatem tylko tego okresu zwolnienia (za które slusznie nie otrzymała Pani pieniędzy) , czy okresu wykonywania pracy? Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.