Pytanie z dnia 01 czerwca 2023
Dzień dobry, zwracam się z pewnym pytaniem.
Pracę u byłego pracodawcy zakończyłem wraz z ostatnim dniem sierpnia 2022, zajmowałem się różnego przetargami i oferowaniem. Na zakończenie pracy, pracodawca otrzymał segregator ze wszystkimi wysłanymi ofertami, wygranymi przetargami, co było już wysłane, a co nie oraz telefonami i danymi logowania do wszystkich portali, gdzie były składane oferty. W maju tego roku, były pracodawca odezwał się, że oczekuje zwrotu środków za karę umowną, którą otrzymał w marcu 2023, za zamówienie z mojego okresu pracy tam. Podkreślam, że wszystkie dokumenty oraz zamówienia wysłane i nie wysłane były w segregatorze i na portalach, do których otrzymał całkowity dostęp. Czego może oczekiwać były pracodawca w takim wypadku?
Wojciech Nowak Adwokat (Od 2019)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Wojciech Nowak
Mickiewicza 23/4, 43-300 Bielsko-Biała
Dzień dobry, Co konkretnie zarzuca panu pracodawca ?
Podziękowałeś prawnikowi
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, z czego konkretnie wynikała kara umowna ? Czy z jakichś Pana uchybień ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...