Dzień dobry.Jestem pracodawcą i mam pytanie odnośnie umowy o pracę jednej z pracownic.Dziewczyna zatrudniona została na okres próbny 22.09.2015-21.12.2015.Następnie dostała umowę o pracę na okres 22.12.2015-31.12.2020. Dnia 22.02.2016 zmieniło się prawo pracy i jeśli nie dałam aneksu to umowa przekształca się w umowę na czas nieokreślony dn 22.11.2018. 22.02.2016 pracownica była w 5 tyg ciąży i nie miałam możliwości wręczyć aneksu ani wypowiedzenia.Cały czas jest pod ochroną.Wraca do pracy 23.11.br.Czy w tej sytuacji umowa kończy jej się 31.12.br tak jak została podpisana?Pozdrawiam Anna