Pytanie z dnia 15 maja 2017
Dzien dobry.przedzedlem rekrutacje do firmy handlujacej obligacjami na stanowisko account manager czyli dzwonienie do prezesow firm I proponowanie obligacji.w ogloszeniu o prace w warunkach nie bylo Nic napisane o dostarczeniu zaswiadczenia o niekaralbosci.natomiast pray podpisaniu umowy pracodawca zazadal oswiadczenia pisemnego o niekaralnosci.dodam is bylem karany.czy jak podpisze takie oswiadczenie I napisze ze nie bylem karany Bo zalezy mi na pracy to czy podlegam artykulowi karnenu?dodam is jest to umowa zlecenie
Stanisław Trzeciak Aplikant (Od 2015)
Stanisław Trzeciak, Lublin 20-035 ul.Godebskiego 1/50
Godebskiego 1/50, 20-045 Lublin
jeżeli ustawa (akt prawny) na dane stanowisko nie wymaga przedłożenie zaświadczenia o karalności. może pan po prostu odmówić odpowiedzi na pytanie czy pan byl karany powołując się na ochrone dóbr osobistych (art.23,24 kodeksu cywilnego). natomiast jezeli zechce pan przedstawić dane o karalności to lepiej niczego nie zatajać
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...