Pytanie z dnia 28 listopada 2017
Dzien dobry. Pracuje od 2 maja na umowe o prace, podpisywalam zaswiadczenie o niekaralnosci niestety okazalo sie w sierpniu ze mam wyrok w zawieszeniu, moja szefowa wiedziala o tym od poczatku. Jak moge odejsc z pracy bez okresu wypowiedzenia i bez zwolnienia dyscyplinarnego.
Agnieszka Kurczuk-Samodulska Adwokat (Od 2014)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kurczuk-Samodulska
Pana Balcera 6B/22, 20-631 Lublin
Dzień dobry, jeżeli w chwili podpisania oświadczenia o niekaralności nie został jeszcze wydany prawomocny wyrok karny mogła Pani podpisać oświadczenie o niekaralności. Czy obecnie wyrok jest już prawomocny? Jeśli nie, nadal jest Pani traktowana jak osoba niekarana. Jeżeli chce Pani zrezygnować z pracy aby uniknąć zwolnienia dyscyplinarnego należy zwrócić się do pracodawcy i jeżeli wyrazi zgodę rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron (wówczas może się to odbyć bez okresu wypowiedzenia). W razie dalszych wątpliwości proszę o bezpośredni kontakt telefoniczny. Adwokat Agnieszka Kurczuk-Samodulska
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...