egzekucja komornicza z wynagrodzenia
Pytanie z dnia 30 marca 2019
Witam..:)
Od miesiąca mam na zajęcie komornicze na wynagrodzeniu, została pobrana kwota 389 zł z wynagrodzenia za miesiąc luty,
Zaznaczam iż od lutego pracuję na 3/4 etatu, w styczniu pracowałam na 1/2 etatu i pracuję dopiero trzeci miesiąc a sieci Biedronka.Ponieważ otrzymałam po odliczeniu wszystkich składek 1225 zł. skontaktowałam się z kadrami w JM Poznań i próbowałam ( nieskutecznie, niestety) wyjaśnić tę sprawę.. Panie w kadrach nie posiadały żadnej wiedzy Kodeksu Pracy i Kodeksu Prawa Cywilnego, nie dowiedziałam się nawet ile wynosi mole wynagrodzenie netto! Zgodnie z art. 78 k.p.c i kodeksu pracy sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych mogą być odliczone DOPIERO potrąceniu składek na ubz.społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - taką kolejność musi zachować pracodawca. Reasumując pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi kwotę wolną od potrąceń! Być może kadry nie zauważyły w umowie o pracę że w miesiącu lutym zaczęłam pracować już na 2/4 a nie 1/2 etatu. Serdecznie proszę o pomoc bo jesli tak moje wynagrodzenie będzie naliczane będę zmuszona rowiązać umowę o pracę z pracodawcą
Pozdrawiam, Magda
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.