Egzekucja komornicza z wynagrodzenia.

Dzień dobry co do zasady tak, ale można wnosić o objęcie jej ograniczeniami z kodeksu pracy W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Co do zasady wynagrodzenie z umowy zlecenie - w przeciwieństwie do wynagrodzenia z umowy o pracę - podlegają zajęciu w 100%. Jednakże jeśli zlecenie jest jedynym źródłem utrzymania, można wnioskować do komornika o ograniczenie egzekucji, pozostawiając kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę wolną od egzekucji, powołując się na art. 833 § 2(1) Kodeksu postępowania cywilnego w związku z art. 87(1) § 1 pkt 1) Kodeksu pracy. Wskazane wyżej ograniczenie stosuje się bowiem "odpowiednio do wszystkich świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania albo stanowiących jedyne źródło dochodu dłużnika będącego osobą fizyczną" - a więc może również dotyczyć wynagrodzenia z umowy zlecenia. Nie oznacza to jednak, że można podjąć samodzielnie decyzję o przekazywaniu komornikowi mniejszej kwoty. Do oceny, czy ograniczenie występuje, uprawniony jest sam komornik. Jeśli odmówi on zastosowania ograniczenia, można złożyć skargę na czynności komornika.