Ekwiwalent za urlop.

Pytanie z dnia 30 grudnia 2020

Dzień dobry.
Piszę do Państwa z zapytaniem odnośnie wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop.
Obecnie jestem zatrudniony na umowę o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia na podstawie. Dodatkowo otrzymuje 900 zł netto za "delegacje" oraz 400 zł ryczałtu za dojazd do pracy.
Pracodawca każe rozpisać urlop którego mam ponad 90 dni. Nie mam jak wybrać tego gdyż taka jest specyfika pracy. Pracodawca chce aby rozpisać urlop w poprzednich latach. Oczywiście nie chcę tego robić.
Planuję się zwolnić i moje pytania są następujące. Czy wypowiadając umowę mogę liczyć za ekwiwalent urlopowy? Wówczas przez te 3 miesiące wypowiedzenie nie dostałbym ani delegacji ani ryczałtu. Czy opłacalnym byłoby zrezygnowanie z delegacji i ryczałtu na poczet ekwiwalentu za urlop ?

Proszę o informację czy byliby Państwo w stanie odpowiedzieć na moje zapytanie. Pozdrawiam

niewykorzystany urlop, ekwiwalent

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.