Pytanie z dnia 01 kwietnia 2016

Witam, problem ktory mnie spotkał wygląda następująco. prowadzę działalność gospodarczą kilka dni temu zdedyciwalem sie na nowego pracownika, z którym niestety nie zdążyłem spisać umowy ktora tworzyła sie w księgowości. W tym czasie pani zatrudniona okradla salon na 1000zl i zniknęła. Czy w takiej sytuacji gdzie zabrakło umowy, moge zgłosić sprawę na policje? czy brak umowy dyskwalifikuje mnie w sprawie odzyskania pieniędzy? Z gory dziekuje za pomoc.

Dzień dobry, brak umowy nie stanowi przeszkody w złożeniu zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. Pytanie tylko czy ustaliliście Państwo warunki umowy o pracę czy umowy cywilnoprawnej ? Pozdrawiam, Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 1 kwietnia 2016 11:13 Obejrzało: 2012 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Jeżeli zdecyduje się Pan dochodzić swoich roszczeń i będzie Pan wskazywał, że doszło do zawarcia umowy o pracę, należy dopełnić wszelkich formalności związanych z rejestracją pracownika i ewentualnie koniecznością jego zwolnienia - tutaj wręcz dyscyplinarmego.

Odpowiedź nr 2 z dnia 1 kwietnia 2016 17:12 Obejrzało: 2008 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.