Główna księgowa przebywała na l-4 przez 1 rok i 2 miesiące. W tym czasie została zatrudniona druga księgowa ale na 1/2 etatu. Nie było jej nigdy w pracy, nie pracowała w systemie księgowym, ale asygnowała podpisem wszystkie wychodzące dokumenty i faktury. Przychodziła do pracy o godz.7.00 i wychodziła 7.30 raz na 2 3 tygodnie i podpisywała dokumenty. Wszystkim zajmowałam się ja prowadząc całą księgowość firmy. Wszędzie się podpisywałam jako sporządzająca. Nie dostałam z tego tytułu ani złotówki więcej do pensji. Czy mogłabym złożyć pozew do sądu o utracone korzyści, bo o nie równe traktowanie raczej nie wchodzi w rachubę. pozdrawiam IW