Grafik pracy.
Pytanie z dnia 14 listopada 2020
Jestem zatrudniona na pełny etat pracy zmianowej. Został ustalony system pracy 5 dni w tygodniu po 6 godzin oraz dodatkowo niektóre soboty po 8, aby wyrobić normy godzinowe. Czy w takim przypadku przysługuje dzień wolny za pracę w sobotę? Oraz co z niedogodzinami, które się pojawiają w 6 godzinnym systemie pracy? Jak można to rozwiązać, aby było zgodne z prawem i z należnym odpoczynkiem dla mnie?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...