Grafik pracy.
Pytanie z dnia 25 listopada 2020
Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Pracuje od godz 7:30 do 15:30, ale ostatnio przez pandemia w niektóre dni miesiąca mam przychodzić do pracy w godz od 10:00 do 18:00. Mam dwuletnie dziecko A żłobek czynny jest jedynie do godz 16:30 I nie mam potem z kim zostawić dziecka, bo mąż pracuje za granicą, rodzice mieszkają 300 km dalej, a teściowie nie żyją. Czy muszę się godzic na pracę w godzinach od 10 :00 do 18:00? Pracodawca doskonale zna moja sytuacje i stwierdził że to nie jego problem i mam sobie wynająć opiekunke na te dni. Czy w takim razie pracodawca powinien zapłacić za opiekunke do dziecka? Proszę o pilne odpowiedź.
Marek Jaroch Adwokat (Od 2019)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch
Krakowska 5/602, 15-875 Białystok
Szanowna Pani, w jaki sposób została dokonana zmiana czasu pracy? Czy otrzymała Pani wypowiedzenie zmieniające? z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...