Grafik pracy.

Pytanie z dnia 08 września 2023

Witam, od stycznia tego roku mój zakład przeszedł na inny czas pracy tj 8 godzin i 30 min (pn.-czw) i 6 godz pt. Wyjątkiem są ostatnie piątki miesiąca gdzie pracuje różnie, by wyrobić normę miesięczną. W listopadzie 11 wypada w sobotę i przysługuje dzień wolny, u mnie został on rozłożony na godziny i w każdy piątek listopada pracuje mniej więcej ok 3-4 godzin. Nie mam dnia wolnego, który jest ustawowo wolny. Czy tak może być, czy jest to zgodne z kodeksem pracy.

czas pracy, grafik pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.