Grafik pracy a praca w godzinach nadliczbowych.

Pytanie z dnia 29 stycznia 2020

Dzień dobry, pracuję w miejscu z 3-miesięcznym okresem rozliczeniowym, od pn do pt w stałych godzinach. Czy jest możliwe by pracodawca żądał pozostawania dłużej w pracy jeśli jest więcej do zrobienia (informacja o tym jest tego samego dnia, na bieżąco, w zależności od ilości rzeczy do zrobienia) i na przykład kazał iść do domu jeśli obowiązków byłoby mniej? Nie ma tutaj ustalanych nowej liczby godzin na dany miesiąc, wszystko jest standardowo jak jeden pełen etat

nadgodziny, system czasu pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.