Grafik pracy. Czas pracy.

Pytanie z dnia 17 grudnia 2020

Witam ,pisze z zapytaniem ,jestem rodzicem wychowującym dziecko 2.5 roku ,z tego co wiem obejmuje mnie okres ochronny na dziecko do lat 4 i nie muszę pracować w godzinach nadliczbowych ( sobotę )
Gdy ogólnie pracuje poniedziałek - piątek. Aczkolwiek w tym tygodniu pracując tydzień cały 14-22 moj pracodawca wstawił nam przymusowa pracująca która planuje grafikowo 4 dni przed sobotę informując mnie że jego zdaniem to nie są nadgodziny bo odda to w formie dnia wolnego .sobota ma być w godz 9-17..Moje pytanie zatem ,czy w taki sposób muszę przychodzić czy nie ? Bo już nie wiem czy są to nadgodziny i prawo obowiązujace mnie i chroniące czy nie. Z prawa wynika że nie muszę się godzić ,a jeśli wpisał w grafik i odda dzień ? Z góry dziękuję.

czas pracy, grafik pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.