Grafik pracy pracownika.
Pytanie z dnia 29 grudnia 2022
Czy pracodawca ma prawo :
Przedstawiać grafik dwa dni przed końcem miesiąca ?
Nakazywać nadgodzin uwzględnionych w grafiku ?
Wymuszać pozostawanie dłuższe w pracy ?
Nakazywać stawienia do pracy w dni wolne ?
Zmieniać tryb pracy z pracy w zmianach 12 na zmiany różne ?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...