Grafik pracy pracownika tymczasowego.

Pytanie z dnia 29 grudnia 2020

Dzień dobry,
Jestem pracownikiem tymczasowym i pracuje na umowę o pracę, wedle zaplanowanego grafiku moja zmiana miała trwać w godzinach od 6:30 do 10:30 i zgodnie z tym ustaleniem chciałam zakończyć zmianę, kiedy przy wyjściu poinformowano mnie, że mam zostać na nadgodzinach nie podając żadnego powodu, zasłaniając się jedynie kodeksem pracy a w momencie kiedy poinformowałam, że pracuje zgodnie z grafikiem czyli do 10:30 powiedziano mi, że takie postępowanie z mojej strony będzie odebrane jako incydent w pracy i nieobecność nieusprawiedliwiona. Czy to jest zgodne z prawem?

grafik pracy, pracownik tymczasowy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.