Grafik pracy pracownika tymczasowego.

Dzień dobry,
Jestem pracownikiem tymczasowym i pracuje na umowę o pracę, wedle zaplanowanego grafiku moja zmiana miała trwać w godzinach od 6:30 do 10:30 i zgodnie z tym ustaleniem chciałam zakończyć zmianę, kiedy przy wyjściu poinformowano mnie, że mam zostać na nadgodzinach nie podając żadnego powodu, zasłaniając się jedynie kodeksem pracy a w momencie kiedy poinformowałam, że pracuje zgodnie z grafikiem czyli do 10:30 powiedziano mi, że takie postępowanie z mojej strony będzie odebrane jako incydent w pracy i nieobecność nieusprawiedliwiona. Czy to jest zgodne z prawem?