Ile czasu pracodawca ma na wydanie świadectwa pracy?
Pytanie z dnia 15 stycznia
Ile czasu pracodawca ma na wydanie świadectwa pracy? Stosunek pracy trwał od 2016 do 31 grudniu 2024 a ja jeszcze nie otrzymałam świadectwa pracy. Pracodawca tłumaczy się tym, że od 2016-2021 roku firmę prowadziła mama a od 2021 do momentu mojego zakończenia pracy córka. I potrzebują więcej czasu na wyciągnięcie ewidencji z zusu?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pracodawca jest obecnie zobowiązany wydać świadectwo pracy niezwłocznie po zakończeniu stosunku pracy (a więc w ostatnim dniu jej trwania). Jeżeli z przyczyn obiektywnych nie jest to możliwe, pracodawca winien je przesłać pocztą w ciągu 7 dni od dnia upływu tego terminu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz tel.: 663-182-634 e-mail: adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Świadectwo pracy powinno zostać wydane w dniu ustania stosunku pracy, ale termin ten może zostać przedłużony z przyczyn obiektywnych maksymalnie o 7 dni. Uchybienie temu terminowi przez pracodawcę podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł, a także rodzi odpowiedzialność odszkodowawczą względem pracownika. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, www.adwokat-weigt.com, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.