Ile komornik może zająć z umowy zlecenie?
Pytanie z dnia 31 maja 2022
Witam, pracuje na umowę o pracę na najniższa krajowa dotego mam umowę zlecenie na 1000zl netto.
Czy Komornik może zabrać mi cała kwotę z umowy zlecenia?
Anna Wróbel Adwokat (Od 2021)
Kancelaria adwokacka Adwokat Anna Wróbel
Żeligowskiego 32/34 lok. 501, 90-643 Łódź
Dzień dobry. Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną, a dochody uzyskiwane na jej podstawie mogą zostać zajęte przez komornika w 100 %. Gdyby umowa zlecenia była jedynym źródłem dochodu, dłużnik mógłby wystąpić o ograniczenie egzekucji na podstawie art. 833 kodeksu postępowania cywilnego. Proszę pamiętać, że w przypadku braku zgody na działanie komornika, ma Pan prawo w terminie 7 dni złożyć skargę na czynności komornika. Pozdrawiam, adwokat Anna Wróbel, tel. 534 399 406
Podziękowałeś prawnikowi
Janusz Sawicki Adwokat (Od 1985)
Sawicki&Sawicki Adwokaci i Radcy Prawni SP
Jana Kasprowicza 20/3, 31-523 Kraków
Sz.P Wklejam fragment art.na ten temat: " Z przepisu kodeksu postępowania cywilnego wynika, że jeżeli dłużnik spełni określone warunki to jego wynagrodzenie z umowy zlecenia nie będzie podlegało zajęciu w całości. Oznacza to, że do wynagrodzenia z umowy zlecenia będzie miała zastosowanie kwota wolna od zajęcia, jeśli: dłużnik jest osoba fizyczną, wynagrodzenie jakie otrzymuje dłużnik z tytułu umowy zlecenia jest jego jedynym źródłem dochodu lub utrzymania, wynagrodzenie z umowy zlecenia jest cykliczne i powtarzalne tzn., że regularnie, co miesiąc na konto z tego tytułu wpływa taka sama kwota (albo zbliżona), dochód z tytułu umowy zlecenia jest stały tzn. dłużnik musi być zatrudniony przynajmniej od kilku miesięcy (nie może to być praca dorywcza). Jeżeli dłużnikowi uda się spełnić wszystkie powyższe warunki i będzie to mógł wykazać przed komornikiem, to jego wynagrodzenie będzie podlegało ochronie tak jak wynagrodzenie osób zatrudnionych na umowie o pracę. Oznacza to, że komornik nie zajmie takiej osobie całego wynagrodzenia z umowy zlecenia i będzie musiał potraktować taką umowę jak umowę o pracę. Będą miały wtedy zastosowanie przepisy kodeksu pracy mówiące o kwocie wolnej od zajęcia i wysokości maksymalnego potrącenia. Komornik będzie mógł dokonać potrącenia maksymalnie do wysokości 50% wynagrodzenia (długi inne niż alimentacyjne) i będzie musiał zostawić dłużnikowi co miesiąc równowartość najniższej krajowej, która zgodnie z przepisani nie podlega egzekucji. Najniższa krajowa w 2022 r. wynosi 3 010 zł brutto, czyli 2 363 zł netto. Co ważne w przypadku egzekucji zobowiązań alimentacyjnych nie obowiązuje kwota wolna od zajęcia." Z poważaniem : adw Janusz Sawicki
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.