Ile powinno wynosić wynagrodzenie przy wypowiedzeniu 3-mce przez pracodawcę z tyt.art.32 KP bez świadczenia pracy, jeśli w umowie było napisane płaca zas.premia reg.i premia uznaniowa wpisana kwota np.500?
Czy należy się też odprawa?
Czy jest jakiś termin określający to wypowiedzenie jeśli pracodawca wiedział o problemie przez kilka m-cy a wypowiedzenie dał z dnia na dzień.