Jak bronić się, by pozostać na dotychczasowym stanowisku?
Pytanie z dnia 19 lipca 2023
Dzień dobry.
Dyrektor szkoły chce zmienić nauczycielowi dyplomowanemu (umowa przez mianowanie) stanowisko pracy z n-la ed. wczesnoszkolnej na n-la współorganizującego kształcenie. Nauczyciela współorganizującego kształcenie, zatrudnionego w szkole (mianowany) chce przenieść na stanowisko n-la ed. wczesnoszkolnej. Tłumaczy to tym, że "tak wychodzi z godzin". N-l dyplomowany nie wyraża na to zgody, chce objąć wychowawstwo w klasie I. Czy to jest zgodne z prawem oświatowym? Co stanie się, jeśli n-l nie podpisze zgody? Czy dyrektor w tej sytuacji może wypowiedzieć umowę? Jak bronić się, by pozostać na dotychczasowym stanowisku? Będę wdzięczna za odpowiedź.
Dzień dobry Przepraszamy, lecz odpowiedzi na te pytania wymagają specjalisty od prawa oświatowego i Karty Nauczyciel i wykraczają poza ramy naszej nieodpłatnej pomocy . Możemy wyszukać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Możesz jeszcze skorzystać z nieodpłatnej porady prawnej w stacjonarnych punktach w ramach dyżurów organizowanych przez izby adwokackie i radcowskie: Umów się na stronie: https://zapisy-np.ms.gov.pl/ Pozdrawiamy
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...