jak napisać wypowiedzenie by zmniejszyć okres wypowiedzenia 3 miesięcy ? Czy przy porozumieniu stron przysługuje 3 miesięczna premia,jeśli jest zawarta w regulaminie wynagradzania? Czy zwalniając się przysługuje mi także bon świąteczny, który dostawany jest zazwyczaj w grudniu każdego roku ? Jeżeli pracowawca zabrałmprzez kilka miesięcy premię regulaminową powołując się na złą sytuację firmy musi mi to oddać od razu po zwolnieniiu czy w momencie "ewentualnej" poprawy finansowej spółki, nawet jak już nie będę pracownikiem? Czy pracodawca może udostępnić pismo swojego pracownika innnym pracownikom,kiedy adresuje pismo typowo do zarządu spółki i pisze w nim o przywrócenie na poprzednie stanowisko (takie samo lecz w innym miejscu) ? Czy po przeniesieniu pracownika niepełnosprawnego w inne miejsce, kiedy zgłasza, że zle się czuje i dopiero po miesiącu zostaje mu przystosowane stanowisko to pracodawca narusza kodeks pracy? Bardzo proszę o odpowiedz, badzo mi zależy.