Jak postąpić gdy pracodawca nie wypłaci wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 24 marca 2021
Pracodawca niewypłaca nam wypłat-co dalej robić?-pracuje na umowę o pracę na czas nieokreślony-pracodawca niechce dawać nam wypowiedzeń-pracuje w systemie od pon-pią po 8 h-tydzień 1zm,tydzìeń 2zm,tydzień3zm-niejest to system czterobrygadowy-czy mogę odmówić przyjścia do pracy w sobotę i niedzielę na np 3zm-obecnie jestem na opiece na dziecko do piątku włącznie
Dzień dobry wynagrodzenia można dochodzić poprzez pozew o zapłatę w sądzie pracy. Brak wynagrodzenia daje prawo do rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia ze strony pracownika i prawo do odszkodowania. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Marcin Krupiński Adwokat (Od 2011)
Kancelaria Adwokacka adwokat Marcin Krupiński Łódź
Piotrkowska 211, 90-451 Łódź
Dzień dobry, może Pani złożyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę z winy pracodawcy. Oczywiście można również wystąpić na drogę sądową o zasądzenie wynagrodzeń i dochodzić ich zapłaty przez komornika. Z poważaniem, adw. Marcin Krupiński
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...