Jak postąpić gdy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 21 września 2022
Witam,
Mój problem polega na tym że nie dostałam wynagrodzenia w terminie podanym na umowie zlecenie. Przy składaniu wypowiedzenia pracodawczyni powiedziała mi że cyt. "data na umowie jest tylko umowna, mogę tobie zapłacić kiedy będę chciała" nie wiem co w takiej sytuacji zrobić czy mam szanse na otrzymanie wynagrodzenia?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, należy wysłać wezwanie do zapłaty, a następnie wnieść pozew do sądu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, pracodawczyni oczywiście nie ma racji. Powinna Pani dostać wypłatą zgodnie z umową. Po to została zawarta; pracodawczyni nie może płacić wedle swojego uznania. Może się Pani domagać od niej zwrotu, najlepiej najpierw zacząć od pisemnego, oficjalnego wezwania do wypłaty zaległych środków. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...