Jak powinien wyglądać papierowy oryginał świadectwa pracy wystawionego elektronicznie.

Dzień dobry Na mocy Ustawy o e-podpisie, dokumenty podpisane elektronicznie mają taką samą moc prawną jak ich odpowiedniki papierowe. Wydaje się, że nowy pracodawca ma pewne nieporozumienie co do natury "oryginału" dokumentu elektronicznego. Wydruk świadectwa pracy z podpisem osoby uprawnionej do reprezentowania pracodawcy, poświadczony jako zgodny z oryginałem, powinien być wystarczający. Co do zasady, oryginał dokumentu to wersja, która została pierwotnie stworzona - w przypadku dokumentów elektronicznych, jest to plik elektroniczny. Wydruk dokumentu elektronicznego nie jest "oryginałem" w tym samym sensie, ale powinien być uznany za równoważny pod warunkiem, że jest poświadczony za zgodność z oryginałem. Jeśli nowy pracodawca upiera się, że potrzebuje kopii notarialnej świadectwa pracy, mogłabyś poprosić poprzedniego pracodawcę o jej wykonanie, ale to nie jest standardowa praktyka i mogą być za to naliczane dodatkowe opłaty. Pamiętaj, że notariusz może tylko poświadczyć kopię dokumentu jako zgodną z oryginałem, nie może jednak poświadczyć autentyczności samego oryginału. Mogłoby to być też nieporozumienie lub nieznajomość procedur związanych z dokumentami elektronicznymi ze strony nowego pracodawcy. W takim przypadku, mogłoby być warto zasugerować kontakt nowego pracodawcy z poprzednim w celu wyjaśnienia tej kwestii. Pozdrawiamy