Jak pracodawca wylicza wynagrodzenie.

Dzień dobry. Od 26 stycznia 2019 do 26 września 2019 przebywałam na zwolnieniu lekarskim 100 % płatnym. Od 27 września 2019 do 23 września 2020 przebywam na urlopie macierzynskim oraz rodzicielskim. Mając sporo zaległego urlopu (1 dzień za 2017, 26 dni za 2018, 26 dni za 2019 i 26 dni za 2020) planuje iść Od razu na urlop wypoczynkowy. W umowie na czas nieokreślony z 08.11.2018 widnieje stawka 2250 zł brutto. Wiadomo, że od 01.01.2020 minimalna płaca wynosi 2600 brutto, więc moje pytanie od jakiej kwoty i jak pracodawca będzie wyliczać mi wynagrodzenie, dodam że pracodawca do dnia dzisiejszego nie dał nikomu aneksu aby wyrównać wynagrodzenie. Bardzo proszę o p