Jak rozliczyć się z pracodawcą który zniknął.

Pytanie z dnia 27 stycznia 2023

Mój pracodawca znikł dosłownie zapadł się pod ziemię, nie zakończył ze mną stosunku pracy, nie wystawił świadectwa pracy. Poszłam do Sądu. Sąd nie widzi wskazań do rozwiązania umowy o pracę. Apelacja niejawna również oddalona. Co ja jeszcze mogę zrobić?
Zus twierdzi, że nie mogą mnie Wyrejestrować. Jestem załamana, jak będzie wyglądać moja sprawa przy nowym zatrudnieniu? Ja ciągle wg zus będę pozostawać w zatrudnieniu...?

Dzień dobry, konieczne jest zapoznanie się z aktami postępowania, ale najbardziej prawdopodobne, że to Pan/i musi złożyć oświadczenie o wypowiedzeniu/rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 29 stycznia 2023 16:02 Zmodyfikowano dnia: 29 stycznia 2023 16:02 Obejrzało: 122 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Dla udzielenia Pani porady konieczna byłaby analiza akt sprawy. Natomiast prawdopodobnie powinna Pani teraz wysłać listem poleconym na adres pracodawcy oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Z drugiej strony powinna Pani o sprawie poinformować PIP. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 stycznia 2023 11:00 Zmodyfikowano dnia: 30 stycznia 2023 11:00 Obejrzało: 116 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.