Pytanie z dnia 18 września 2015
Jak udowodnić mobbing w pracy nie mając na poparcie żadnych dokumentów na papierze? Chodzi o złośliwe obgadywanie za plecami pracownika, wydawanie niejasnych lub sprzecznych poleceń, niesłuszne obwinianie o błędy własne lub innych, szukanie tzw. ,,haka" na danego pracownika, itp.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.