Pytanie z dnia 18 września 2015

Jak udowodnić mobbing w pracy nie mając na poparcie żadnych dokumentów na papierze? Chodzi o złośliwe obgadywanie za plecami pracownika, wydawanie niejasnych lub sprzecznych poleceń, niesłuszne obwinianie o błędy własne lub innych, szukanie tzw. ,,haka" na danego pracownika, itp.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.