Jak w kwestii prawa pracy wygląda maksymalny czas trwania L4?

Jak w kwestii prawa pracy wygląda maksymalny czas trwania L4, jeśli w jego trakcie zmieniła się diagnoza ? Tj. rozpoczęłam L4 30.05 przez stłuczenie palca z odłamkiem kości. Po około 1msc rozpoczęłam leczenie w związku z zaburzeniami adaptacyjnymi i lękowymi wywołanymi sytuacją w pracy. W zeszłym miesiącu rozpoczęłam leczenie farmakologiczne depresji i lęku uogólnionego. Niestety nadal nie jestem w stanie wrócić do pracy.
Ponad to w trakcie leczenia psychiatrycznego, w związku z przekładaniem terminu wizyty przez lekarza miałam wystawiane L4 przez lekarza rodzinnego w celu uzyskania ciągłości rekonwalescencji zalecanej przez psychiatrę. Czy i jak długo mogę kontynuować zwolnienie w powyższej sytuacji ? Jeśli nie to jakie kroki mogę podjąć (renta, zasiłek itp.) ? Na ostatniej wizycie lekarz powiedział mi, że nie muszę się tym przejmować, ponieważ po zmianie rozpoznania dopuszczalny czas trwania zwolnienia wydłuża się o kolejne 6msc. Czy to prawda ? Z góry bardzo dziękuję za pomoc.