Jak wyegzekwować od pracodawcy zaległy urlop.

Pytanie z dnia 25 stycznia 2023

Witam . W maju 2019 roku urodziłam dziecko. Byłam.na macierzysnkim do 9 maja, do 27 czerwca wykorzystałam urlop wypocznkowy . 28 czerwca poszłam na wychowawczym . Z moich ustalenia wy ze za rok 2020 mimo pójścia na wychowawczy należy mi się urlop w pełnym.wymiarze czyli do odebrania mam 13 dni. Pracodawca wmawia mi ze tak nie jest. Jakich podstaw prawnych użyć aby wyegzekwować od pracodawcy zaległy urlop? Pozdrawiam dziękuję za odpowiedź

urlop wypoczynkowy, zaległy urlop

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.