Jak wyegzekwować wynagrodzenie za nadgodziny

witam, mam pytanie brat zatrudnił sie w firmie transportowej u jednego z przewoznikow umowę próbna miał normalna na najnizsza krajowa, kolejna umowę jaka dostał była umowa na pół etatu nie byl zbyt zadowoloby ale podpisał ja. Po pół roku postanowił zmienic pracę wszystko na "słowo" nie zostało spisane wypowiedzenie pisemne. Szef wypłacił mu wynagrodzenie tylko za to na co był zatrudniony, a ok 1500 nie wyplacił czy moze jakoś dociekać zwrotu? był już odgórnie w firmie szefowi wysłali ponaglenie, ale ten stwierdził ze to co na umowie wypłacił, czy istnieje jeszcze jakas możliwość? Ma kartę kierowcy na której sa zapisane godziny jazdy. Wiec byłoby widać ze miał "nadgodziny"