Jak wyliczyć długość okresu wypowiedzenia.

O długości okresów wypowiedzenia decyduje okres zatrudnienia u danego pracodawcy liczony od dnia zawarcia umowy o pracę do daty jej rozwiązania z upływem okresu wypowiedzenia. Dlatego też obecnie powinna Pani otrzymać rozwiązanie umowy za 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Nawet jeśli pracodawca wskaże miesięczny okres wypowiedzenia to i tak umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego tj. 3 miesięcznego.

Dzień dobry, jeżeli w okresie wypowiedzenia pracownik osiągnąłby staż pracy uprawniający go do dłuższego okresu wypowiedzenia, umowa o pracę ulega rozwiązaniu z upływem dłuższego okresu. Pozdrawiam