Jak wyliczyć wynagrodzenia za prace w nadgodzinach.
Pytanie z dnia 23 grudnia 2020
Witam, z jakiej kwoty obliczyć nadgodziny jeśli kwota wynagrodzenia na umowie wynosi najniższa krajowa 2600zl ale jest podzielona na składniki tj. 1700zl wynagrodzenie zasadnicze, 300zl wynagrodzenie za dyżur, 1000zl premia regulaminowa. Liczyć od kwoty całego wynagrodzenia czy od kwoty zasadniczej która jest niższa od minimalnego wynagrodzenia? (Umowa o pracę na pełny etat)
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...