Jaki ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

Pytanie z dnia 18 stycznia 2024

Pracowalam od Czerwca 2022 do 13.01.2024 postanowiłam złożyć wypowiedzenie ponieważ warunki mi nie odpowiadają i chciałabym wiedzieć jaka wysokosc zapłaty za urlop należy mi sie biorąc pod uwagę umowę o pracę na 1/2 etatu. Z tego co się orientuje w mojej sytuacji jest to ok. 40 dni urlopu i w jaki sposób przekłada się to na pieniądze? Najzwyczajniej w świecie chciałabym uzyskać to co faktycznie jest mi należne

Dzień dobry, ekwiwalent będzie przysługiwał, jeśli pracodawca nie udzieli urlopu w naturze. To, ile Pani jeszcze urlopu przysługuje, można ocenić dopiero po ustaleniu należnego wymiaru urlopu oraz ilości dotychczas wykorzystanego. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 18 stycznia 2024 16:19 Zmodyfikowano dnia: 18 stycznia 2024 16:19 Obejrzało: 144 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Dzień dobry, to jest pytanie do kadr u Pani pracodawcy, to są czyste wyliczenia, których prawnik dokładnie nie policzy, to nie jest jego rola. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 19 stycznia 2024 20:33 Zmodyfikowano dnia: 19 stycznia 2024 20:33 Obejrzało: 138 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem